Werkgevers

Mensen in een veranderende organisatie kunnen het zicht op eigen kwaliteiten en inbreng verliezen door de aanpassingen aan team en taak. Als werkgever bent u ongetwijfeld op zoek naar een coach die resultaten boekt. Dan bent u bij Motivan aan het juiste adres. De helft van de sessies wordt besteed aan het stellen van doelen en deze door middel van concrete acties vervolgens ook behalen.

Dit kan alleen bereikt worden door de fase die ervoor zit; het doorgronden van de relatie tussen de coachvraag en de mens die deze stelt. Door oprecht te luisteren én te vragen, het toepassen van diverse technieken en werkvormen en nooit genoegen te nemen met half werk, krijgt u werknemer zicht op kwaliteiten van zichzelf en anderen, zijn kernwaarden en leert hij deze door effectieve communicatie te gebruiken.

Doel is de werknemer te bekrachtigen en inzicht te geven, waardoor hij zijn potentieel in het bedrijf én in zijn persoonlijke leven ten volle kan benutten.

WIT

pagina-3